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贵阳友谊集团召开2022年安全生产工作会议暨一季度安全生产工作会

  • 分类:集团新闻
  • 作者:集团办公室
  • 来源:集团办公室
  • 发布时间:2022-04-02 11:23
  • 访问量:0

【概要描述】3月31日上午,贵阳友谊集团在友谊大楼8楼会议室召开2022年安全生产工作暨一季度安全生产工作会议

贵阳友谊集团召开2022年安全生产工作会议暨一季度安全生产工作会

【概要描述】3月31日上午,贵阳友谊集团在友谊大楼8楼会议室召开2022年安全生产工作暨一季度安全生产工作会议

  • 分类:集团新闻
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  • 发布时间:2022-04-02 11:23
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       3月31日上午,贵阳友谊集团在友谊大楼8楼会议室召开2022年安全生产工作暨一季度安全生产工作会议,集团党委书记、董事长陈锴出席会议并讲话,集团党委副书记、总经理赵金铸主持会议,其他班子成员、党建顾问、中层管理人员、基层正职管理人员、2021年度安全生产先进集体代表和先进个人共48人参加会议。

       会上,观看了“生命重于泰山——习近平总书记关于安全生产重要论述”电视专题片;集团党委委员、副总经理张息静总结2021年公司安全生产和消防安全工作目标任务完成情况,并安排部署了2022年公司安全生产和消防安全工作目标和任务。

 

 

       会议传达学习了《贵阳贵安2022年防汛抗旱工作要点》、《贵阳市地质灾害防治指挥部办公室关于进一步做好近期雷雨冰雹天气地质灾害防治工作的紧急通知》、《贵阳市城市建设投资集团有限公司消防集中攻坚行动实施方案》和市城投集团3月29日安全生产专题会议精神。

       会议对2021年度在安全生产和消防管理工作中做出突出贡献的4个先进集体、15名先进个人给予表彰和奖励。

 

 

 

       集团党委书记、董事长陈锴与各分公司、职能部门第一负责人签订了《2022年应急管理目标及消防安全责任书》和《贵阳友谊集团生产经营单位安全生产主体责任承诺书》。

 

 

       会议强调,各分公司、职能部门二季度要持续开展食品安全、交通安全、消防安全、用电安全等专项排查整治,扎实开展地灾防治和疫情防控工作,进一步加强安全宣传和教育培训。要进一步细化常态化疫情防控措施,自觉遵守疫情防控相关规定,严格落实公共场所消杀工作,对干部员工、外来办事人员及进场顾客严格执行扫码、测温、佩戴口罩。

 

 

       党委副书记、总经理赵金铸强调,一是迅速传达会议精神。会后,各分公司、职能部门要迅速组织全体职工召开专题会议,传达会议精神,进一步统一思想,形成共识,不断增强做好安全工作责任感和紧迫感;二是各分公司及职能部门要深入贯彻学习习近平总书记关于安全生产工作的一系列重要指示精神,坚持“人民至上、生命至上”的理念,进一步强化主体责任,种好自己的安全生产“责任田”,切实落实“三个必须”要求,履行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的主体责任,全面压紧全员安全责任;三是安全隐患排查上再落细,举措上再夯实。各分公司会后要进行全方位无死角“地毯式”的安全隐患排查,对检查出来的安全隐患要采取果断措施,明确专人负责、明确整改时限,及时整改,做到“闭环”管理,杜绝各类安全事故发生;四是各分公司要经常性地开展安全生产和消防安全知识宣传教育培训,要结合自身特点,有针对性地开展突发事件应急处置、灭火疏散逃生、防汛救灾等实战演练,不断强化干部、职工应急处置能力,确保公司安全形势稳定;五是是各分公司要在汛期即将到来前,全面排除边坡、堡坎、排水沟、下水道管网以及老旧房屋等地质灾害风险点,特别是冒沙井仓库的围墙和斜坡、堡坎、沟渠每天24小时值班人员进行定时检查,加强风险点的巡查,加强应急救援实战演练,同时加强各类应急装备的维护保养,确保各类应急装备处于良好状态。

       党委书记、董事长陈锴就进一步抓好公司安全生产工作提出五点要求,一是认清形势,统一思想,充分认识当前安全生产工作的极端重要性,进一步强“化红线意识”和“底线思维”,瞄准“坚决杜绝安全事故”的目标,全面加强安全生产工作,切实提升安全防范治理能力和安全保障水平;二是进一步压实安全生产责任链条,将安全责任逐级分解到基层部门、到班组、到个人,层层签订安全生产和消防安全目标任务责任书,重点部位和关键环节必须全面落实专人负责,责任到人;三是各分公司每季度要召开一次安全生产专题会议,分析、总结本季度安全生产工作开展情况、通报安全隐患治理成效和安排部署下一阶段安全生产工作;四是各分公司要深刻吸取火灾事故教训,主要负责人要亲自安排部署、亲自带队自查,发动全员参与,按照“查不出隐患、就是最大的隐患”的要求,迅速开展重点领域安全风险排查整治,建立问题隐患台账,明确整改时间及整改责任人,对危及员工生命安全和公司稳定发展的隐患,要确保资金投入,坚决落实整改,并对在安全隐患排查整治中发现重大隐患或及时有效处置突发事件的,公司要大力表彰和奖励;五是加大安全教育培训和应急演练力度,不断修订完善各类应急预案,持续开展应急实战演练。使员工应懂得本场所火灾危险性,会报火警、会扑救初起火灾、会组织逃生和自救,在全公司形成“关爱生命,安全第一”的氛围。

 

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